石墨是一款优美简洁的在线文档协作工具，目前团队分隔在北京、武汉两地，平时团队采用远程的方式进行协作。来这里看看他们是如何做的，听听他们对远程工作的思考吧。
[问答] freelancer人群到底哪里比较多
对于远程工作者来说，收入并不会因为城市有太大的变化，那么，这样就意味着二三线城市的生活成本越低越有优势吗？恐怕并不是这样：除了物价、衡量一个城市还应包含城市基础设施建设、城市文化底蕴、创造氛围等多方面因素。
[经验] 远程工作半年体会
Dxie 已经进行远程工作 6 个月了，在过去 6 个月里，从刚开始的孤独、不适应，到现在逐渐的进入状态，6个月后的今天，他带来了一些自己关于远程工作的感悟和经验分享，值得一读。
[工具] 协作工具 Tower 的使用经验
职位 TAG：Web JS CSS Django
职位 TAG：C/C++ Node.js NW.js
作为一家倡导远程工作的互联网公司，平时 DeepDevelop 的成员分布在不同的地方，而作为远程工作的践行者和受益者，DeepDevelop 会每 2 个月有一次小出行，每 12 个月有一次大出行，今年的「大出行」就把目的地选择在了全球远程工作者最多的城市：清迈，在清迈租一个大园子一起工作生活一个月，并在 Instagram 上做起了远程工作生活的直播，感兴趣的同学可以在 Instagram 上搜索 DeepDevelopOfficial 关注。
现在在技术领域，「外包」这个词大概跟「培训学校」一样，似乎说出来这两个字都要有莫大的勇气迎接随时而来的论战和讨伐，甚至仿佛这个词生来就成了 Low 的代名词。在清迈的 DeepDevelop 小队也趁机讨论了这个话题：
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外包本身是不 Low 的，企业服务领域不都是外包吗？为什么没有人说奥美很 Low？
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就像有些滥用「情怀」包装自己的企业把「情怀」这两个字搞得很俗，但情怀本身是没错的一样，「外包」也仅仅是被大量的对所做的事缺乏热爱、没有责任心、缺乏操守的外包公司给搞坏的；
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从创造些人员的角度来讲，在外包团队工作并不是一件不好的事情，它跟在任何地方工作都是一样的：任何时候个人成长都取决于个人对于卓越的追求，即使在外包公司。
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之所以说取决于个人的追求是因为，你既可以选择「完成工作就万事大吉」，也可以选择在每一个项目中不断的突破自己：更有效率的方法、更聪明的方式、更新的技术和工具。如果你是前者，那么你在任何公司都无法更好的成长。
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从外包公司的角度来讲，我们相信也会有更多对所做事情充满热爱、对面向的客户负责、对自身要求严格的团队来让「外包」这件事变得美好一些，酷一些。