Упрощение и ускорение поиска лучших кандидатов, их предварительной оценки по данным из резюме и открытых источников. После получения резюме в формате hh.ru или ФИО, требуемых технических навыков и личных качеств, сервис выполняет поиск данных о кандидате в соц. сетях, открытых репозиториях и тд. Полученные данные анализируются для оценки навыков и экспертизы. А также проверки соответствия личных качеств и ценностей приемлемым в коллективе.
Скриннинг кандидата на вакансии ИТ по данным из резюме и из открытых источников (hh.ru, linkedin, habr, github, bitbucket.org, соц.сети и тд).
Web-сервис/Telegram-бот Оценка кандидата за разумное время (до 5 минут), предоставление развернутого отчета о навыках и личных качествах кандидата.