Solução desenvolvida para o segundo Hackathon CCR promovido pela Shawee. O objetivo do projeto é aumentar a inclusão de jovens LGBT+ no mercado de trabalho. A solução é uma plataforma de relacionamento entre empresas e o público LGBT+, na qual funcionários LGBT+ podem avaliar as empresas com base em como são tratados no ambiente de trabalho, além de clientes LGBT+ poderem avaliar as empresas a partir de suas experiências.

As avaliações são anônimas, permitem que tanto elogios quanto situações de discriminação possam se relatadas em um ambiente seguro e livre de constrangimentos. A partir das avaliações, as empresas serão rankeadas, permitindo que clientes e candidatos a emprego LGBT+ possam tomar escolhas embasadas a respeito de quais empresas se relacionarão. Isso proporciona um espaço que dá voz à comunidade LGBT+, aumentando sua inclusão social.

Já para as empresas, aquelas que são pró-LGBT+ e têm boas práticas no relacionamento com este público ganham com maior divulgação na comunidade, que favorece empresas que a apoiem. Empresas que queiram melhorar podem contratar os serviços de consultoria da Rainbow Pages para descobrir como e em quais pontos precisam mudar.

Video pitch

https://www.youtube.com/watch?v=WLUsbGpDCMo&feature=youtu.be

Demonstração

https://www.youtube.com/watch?v=rc32WDb0pMM

Desenvolvido por:

Gustavo Nomelini 🤔 🎨 💼 📖

Lucas Giovanini 🤔 💻 🎨

Mateus Karvat 🤔 💼 📹 📖

Matheus Nunes 🤔 💻 📖 🎨

Roberta Alcantara 🤔 💼 📹 📖